Tentang Perusahaan
Indonesia Financial Group (IFG) adalah Holding BUMN Asuransi dan Penjaminan yang beranggotakan PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja (Jasa Raharja), PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo).
PT
Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Asuransi Jiwa IFG (IFG Life), PT Bahana
Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT
Bahana Kapital Investa dan PT Grahaniaga Tatautama.
IFG
merupakan holding yang dibentuk pemerintah untuk berperan dalam pembangunan
nasional melalui pengembangan industri keuangan non bank yang lengkap dan
inovatif melalui layanan investasi, asuransi dan penjaminan.
IFG
berkomitmen menghadirkan perubahan di bidang keuangan khususnya asuransi,
investasi, dan penjaminan yang akuntabel, prudent, dan transparan dengan tata
kelola perusahaan yang baik dan penuh integritas.
Semangat kolaboratif dengan tata kelola perusahaan yang transparan menjadi landasan IFG dalam bergerak untuk menjadi penyedia jasa asuransi, penjaminan, investasi yang terdepan, terpercaya, dan terintegrasi.
IFG adalah masa depan industri keuangan
di Indonesia. Saatnya maju bersama IFG sebagai motor penggerak ekosistem yang
inklusif dan berkelanjutan.
Lowongan kerja BUMN Indonesia Financial Group
(IFG)
Indonesia Financial Group (IFG) adalah BUMN Holding Perasuransian dan Penjaminan yang beranggotakan PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja (Jasa Raharja).
PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Bahana Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT Bahana Kapital Investa.
Dan
PT Graha Niaga Tata Utama. IFG merupakan holding yang dibentuk untuk berperan
dalam pembangunan nasional melalui pengembangan industri keuangan lengkap dan
inovatif melalui layanan investasi, perasuransian dan penjaminan.
Bertanggung jawab atas aktivitas berikut:
- Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan pada organisasi
- Membantu tim inti learning dalam melakukan desain dan kebutuhan program training and development berdasarkan kompetensi individu dan organisasi
- Melakukan penyelarasan dan evaluasi learning value chain pada anak 1erusahaan
- Melakukan koordinasi dan evaluasi aktivitas pelatihan di Anak Perusahaan guna memastikan pelatihan telah terselenggara dengan baik, efektif serta efisien.
- Memastikan program pelatihan telah memenuhi prosedur dan standar persyaratan yang telah ditentukan.
- Membuat dashboard monitoring kinerja setiap akademi dan melakukan rekapitulasi data sebagai penyediaan informasi bagi Kepala Divisi dalam pengambilan keputusan
- Mengoperasionalkan pembelajaran digital atau e-learning sesuai program pembelajaran yang direncanakan
- Melakukan evaluasi dan dokumentasi program pembelajaran
Kualifikasi dan Persyaratan Posisi:
- Pendidikan Strata-I, diutamakan di bidang manajemen, manajemen SDM, komunikasi, psikologi
- Memiliki pengalaman dalam menangani pelatihan atau corporate university
- Memiliki kemampuan dalam menerjemahkan analisis ke dalam materi presentasi dan laporan dengan baik
- Menguasai penggunaan aplikasi seperti Ms Office (Excel, Word, Power Point), 365 office, Zoom, Kahoot, LMS (Learning Management System), Web Base Learning Application
- Memiliki kemampuan komunikasi bisnis (verbal dan tertulis) yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris